empublic 事務局 みなさまこんにちは。エンパブリック新村です。今日の東京はとっても気持ちのよい青空です♪みなさまは、どんなゴールデンウィークをお過ごしでしょうか。
empublicは、5月2日に創業14周年を迎えました！
みなさまには、心から感謝申し上げます。empublicのメルマガに登録して下さっている方に、14周年記念メールを送らせていただいたのですが、ご登録されていない方も下記からメール内容をご覧いただけます↓
https://empublic.jp/12372
＊メルマガの広石コラム「empublicというactivism」メンバーのみなさんに、ぜひ読んでいただきたいです。
empublic Studioプロジェクト参加者募集中！
そして、ここまでみなさんと一緒に試行錯誤してきたempublic Studioですが、メンバーのみなさんの意見をいただき、動いてきたことを踏まえて、ついに！5月中旬から新しいバージョンが始まります。
今後、Newバージョンのスタジオを、みなさんと共有させていただく説明会も開催していきます！こちら日程などの詳細につきましては、改めてみなさんにご案内させていただきます。
☆新しくスタジオで始まるプロジェクトの公開も、Peatixで始まっています！後日、empublic Studioのホームページ公開時にもご案内しますが、ご関心あるものをチェックしてください！（開催日時などの詳細は、各ページをご参照ください）
“スポーツの力”を地域がもっと活かすには？ ～システム思考を使って考えてみよう
経済的価値だけでも、社会性だけでも、アスリート視点だけでも、感動だけでも全体像を把握できない「スポーツの力」を システム思考を使って課題を分析し、その力をもっと活かす道筋を一緒に探求しませんか？ メンバー限定でご覧いただけます。 イントロ動画 https://youtu.be/gbOQ6SZ_0pM
変化を生み、アクションを促す ストーリー・デザイン ～社会課題解決、SDGs、DXを実行するために
2025年の社会とビジネスを預言する ～持続可能な世界を構想しよう season1
empublicの情報誌「地産知縁」第５号「readiness for 2025」を改めて読み、今の変化を捉えなおしてみませんか？
SDGs/DX トランスフォーメーションを促すリーダーシップ～変化を恐れからワクワクにできるチームへ リーダーが変える／変わるために
SDGsやDXを実際に動かし、事業・組織・社会を変えるには、リーダーシップのあり方が変わる必要があります。 変化を促すトランスフォーメーショナル・リーダーシップをヒントに、チームが変わる道筋を描いていきましょう！
民主主義のトリセツをつくってみよう ～教科書「民主主義」(1948)をヒントに対話する
民主主義をどうしたらうまく使いこなせるの？「2020年代を生きる私たちのための民主主義のトリセツ」を、1948年の教科書「民主主義」をヒントに、対話を通して一緒に考えてみましょう！
では、みなさん、良いＧＷをお過ごしください♪
