問いかけ=問う+かける。つまり、「問いか」けには、声かけ、気にかけ、働きかけなど他者へのアクションが含まれています。自分が知る・答を出すために問うのではなく、他者と共に考え、探求し、創っていく場で、どのようなコミュニケーションを生み出していけばいいのか。知恵を経験を持ち寄り、相手も自分も変化していく場を広げていきます。
問いかけ=問う+かける。つまり、「問いか」けには、声かけ、気にかけ、働きかけなど他者へのアクションが含まれています。自分が知る・答を出すために問うのではなく、他者と共に考え、探求し、創っていく場で、どのようなコミュニケーションを生み出していけばいいのか。知恵を経験を持ち寄り、相手も自分も変化していく場を広げていきます。
「問いかけ」にはファシリテーションの技法も大切ですが、それ以上に関係構築や探求、事業開発など共創を進めるための理論や技法を身に着けてこそ、効果的に実行できます。合意形成、チーム・ビルディング、学習理論、システム思考、デザイン思考などの理論は座学で勉強するだけでは身に付きづらいもの。実際の課題でトライしたり、それぞれの現場での経験を持ち寄ったりすることで、問いかけ力を磨きあっていきましょう。
問いかけ力を磨こう クラブ紹介 2021年10月
empublic根津スタジオで2017年より始まったゼミ「問いかけ力を磨こう」は150名を超える修了生と共に内容を磨いてきました。また、代表の広石やスタッフが年間250本以上のワークショップや大学講義を行う中でも、どうしたら変化が起きるのか探求を続けてきています。
問いかけ力に正解もゴールもありません。メンバーの皆さんの経験も持ち寄り、共に探求していきましょう。
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